Ilmainen työsopimus pohja (2026) – Word ja PDF
Tarkistettu ja päivitetty: Huhtikuu 2026
Työsopimus on työnantajan ja työntekijän välinen asiakirja, jossa sovitaan työnteon ehdoista, kuten palkasta, työajasta ja työtehtävistä. Tämä ilmainen työsopimuspohja sopii erityisesti pienyritysten tarpeisiin. Se on laadittu työsopimuslain mukaisesti ja sitä voidaan käyttää sekä toistaiseksi voimassa oleviin että määräaikaisiin työsuhteisiin.
Näin täytät pohjan: Työsopimus
- Täytä työnantajan ja työntekijän viralliset tiedot (nimi, y-tunnus/hetu, osoite).
- Määritä työsuhteen muoto: toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen. Jos määräaikainen, kirjaa peruste ja kesto.
- Kirjaa koeajan pituus (enintään 6 kuukautta tai puolet määräaikaisuuden kestosta).
- Määrittele pääasialliset työtehtävät ja työn suorittamispaikka.
- Sovi työajasta ja palkkauksesta (esim. tuntipalkka tai kuukausipalkka) sekä palkanmaksukaudesta.
- Mainitse sovellettava työehtosopimus (TES), jos alalla on sellainen.
Usein kysytyt kysymykset
Onko kirjallinen työsopimus pakollinen?
Laki ei suoraan vaadi kirjallista työsopimusta, mutta työnantajan on annettava työntekijälle kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista, jos työsuhde jatkuu yli kuukauden. Käytännössä kirjallinen sopimus kannattaa aina tehdä epäselvyyksien välttämiseksi.
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa enintään 6 kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla korkeintaan puolet sopimuksen kestosta, mutta ei yli 6 kuukautta.